Расчётный лист по заработной плате: что это такое и для чего используетсяОплата труда21 Дек, 20180 Не все сотрудники знают, что при выдаче заработка бухгалтерия организации обязана предоставлять им исчерпывающие сведения о вознаграждении с учётом отчислений в налоговый орган и различные фонды. Однако законодательство действительно возлагает на работодателей такую обязанность,... Далее
Сверхурочные работы, или Когда переработка имеет денежный эквивалентРабочее время и время отдыха19 Дек, 20180 Каждому наёмному работнику известно негласное правило: «не успеваешь — останься после работы». Не всегда подобная ситуация вызвана некомпетентностью и неорганизованностью самого трудящегося — зачастую виноваты и наниматель (неправильная организация рабочего процесса, недостатки расчёта нагрузки... Далее
Как написать заявление на академический отпускРабочее время и время отдыха17 Дек, 20180 Поступить в то или иное учебное заведение подчас не так просто. Это требует от абитуриента напряжения всех его сил. Однако и в процессе обучения появляются сложные ситуации, когда сама возможность получать знания ставится под... Далее
Как изменить режим рабочего времени в организацииРабочее время и время отдыха17 Дек, 20180 В силу определённых обстоятельств условия труда в организации нередко претерпевают изменения. Нововведения могут затрагивать одного подчинённого, нескольких сослуживцев или весь персонал. Так, иногда стороны трудового договора корректируют график труда, если работа в прежнем режиме... Далее
Доверенность на получение заработной платы: как составить документ и воспользоваться имОплата труда15 Дек, 20180 Работодатели, как правило, переводят заработанные подчинёнными деньги на банковские карты или же выплачивают их лично в руки. Если предполагается передача заработка при личной встрече с сотрудником, но тот по определённой причине не может явиться... Далее
Как оформить трудовой договор на полставки и зачем это нужноТрудовой договор14 Дек, 20180 Как правило, гражданин трудоустраивается в организацию на условиях полного рабочего времени. Однако в некоторых ситуациях возникает необходимость сократить количество рабочих часов в день или количество трудовых дней в неделю. Закон не запрещает трудоустроенным работать... Далее
Оформление отпуска — рутинное действие с множеством нюансовРабочее время и время отдыха30 Ноя, 20180 Работа с персоналом, кадровая работа — сфера однообразных и чётко урегулированных законом документальных действий нанимателя. В условиях стабильности компании основная её часть приходится не на привычные уху обывателя приёмы, увольнения и переводы, а на... Далее
Какая ответственность грозит работодателю за невыплату зарплатыОплата труда29 Ноя, 20180 Гражданин при устройстве на работу подразумевает, что зарплата будет выплачиваться нанимателем в сроки, предусмотренные трудовым договором. Однако на практике нередко случается задержка или невыплата законного вознаграждения. Какие действия стоит предпринять подчинённому, если его зарплата... Далее
Порядок составления графика рабочего времениРабочее время и время отдыха29 Ноя, 20180 В процессе планирования трудового процесса в организациях вводятся графики работы, позволяющие наиболее эффективно распределить нагрузку между всеми подчинёнными. При этом работодатель должен руководствоваться нормами трудового законодательства, чтобы в будущем к нему не было претензий... Далее
Алгоритм вынесения выговора работнику — правовые нормы, основания и детали оформленияДисциплина и ответственность29 Ноя, 20180 Выговор сотруднику — один из самых распространённых видов наказания при нарушении им трудовой дисциплины. За что и в каком виде можно объявить выговор, какие шаги невозможно пропустить при вынесении такой меры пресечения нарушений, чем... Далее