Категория: Рабочее время и время отдыха

Отпуск авансом — возможен ли, порядок оформления и нюансы удержания при увольнении

1

Отпуск авансом — зачастую и работник, и начинающие кадровики считают такой вид отпуска чем-то несуществующим. И отчасти они правы, но суть только в формулировках. Что же касается применения, оформление ещё незаработанного отпуска — это...

Далее

Виды и продолжительность рабочего времени по Трудовому кодексу

Будильник на рабочем столе

Работодатели, как правило, внимательно относятся к использованию рабочего времени подчинёнными. С этой целью проводится грамотное планирование с внедрением методик, помогающих изучить рабочий процесс, повысить эффективность труда. Но делать это следует в рамках законных норм,...

Далее

Нормированный рабочий день: понятие и продолжительность

Будильник и деревянный человечек на рабочем столе

Рабочий день сотрудника организации может иметь разную продолжительность в зависимости от сферы, в которой он трудится. Однако за основу при расчёте заработной платы берётся определённая норма часов труда в день или неделю, что регламентируется...

Далее

Особенности установления сокращённой рабочей недели

Мужчина прикрывает лицо часами

При трудоустройстве граждане принимают график работы, принятый в интересующей их организации. В большинстве случаев длительность рабочей недели составляет 40 часов. Однако есть виды профессий и круг лиц, для которых предустановлено сокращение времени труда. При...

Далее

Режим рабочего времени по ТК РФ: как устанавливается и изменяется

Сотрудники организации перед большими настенными часами

Для того чтобы гражданин эффективно осуществлял свою трудовую деятельность, а организация, в свою очередь, получала ту прибыль, на которую она рассчитывает, рабочий процесс должен быть максимально отлажен. В этом процессе нет мелочей, поэтому руководству...

Далее

Уведомление об отпуске за 2 недели — правовая база, виды, порядок оформления и нюансы других извещений

2

Заметим, что закреплённое за каждым трудящимся человеком право на отдых, является не только преференцией, но и прямой обязанностью. Работник не имеет права отказаться от установленного ему законного отдыха. Поэтому работодателю важно знать ключевые аспекты...

Далее

Приказ об утверждении графика отпусков — для чего нужен, когда составлять, форма и содержание

1

Зачастую у кадровиков, особенно в преддверии нового календарного года и подготовки к составлению графика отпусков, возникает справедливый вопрос: нужно ли утверждать сам график или подготовку к его составлению отдельным приказом. Какие обязательные реквизиты отразить...

Далее

Заявление на административный отпуск

Отпуск

Административным отпуском называют в быту, а зачастую и в деловой документации, отпуск за свой счёт или неоплачиваемый отпуск. В статьях ТК он носит название «отпуск без сохранения заработной платы». Чтобы пойти отдыхать таким образом,...

Далее

Средний дневной заработок при расчёте отпускных — нюансы законодательных норм и детали вычисления в 2018 году

1

Среднедневной заработок — один из ключевых расчётных показателей, которые используются для исчисления разного рода трудовых выплат для сотрудников предприятия. Владение принципами и формулами для его вычисления должно быть основным требованием не только для бухгалтеров,...

Далее

Как подготовить приказ на отпуск гендиректора — шаги, нюансы замещения и отзыва

отпуск

Казалось бы, генеральный директор — такой же работник, только рангом отличается от всех остальных. Но не всё просто, когда дело доходит до подготовки и оформления распоряжения на законный отдых. Слишком много завязано на руководителе....

Далее