Дисциплина и ответственность
Замечание работнику: адекватная реакция на незначительный проступок
Безответственное отношение сотрудников к трудовым обязанностям — не редкость. Но за одно отношение...
Алгоритм вынесения выговора работнику — правовые нормы, основания и детали оформления
Выговор сотруднику — один из самых распространённых видов наказания при нарушении им трудовой...
Грамотное издание приказа о выговоре — подготовка, оформление, нормы права
В процессе трудовых взаимоотношений сотрудником могут быть серьёзно нарушены нормы, установленные...
Увольнение за несоответствие и неоднократные нарушения — тонкости статьи 81, пункты 3 и 5 ТК РФ для кадровика
Работник стал неуправляемым, начал плохо работать, и руководство задумалось о расторжении договора...
Увольнение «по статье» — основания по ТК РФ, грамотная процедура и ошибки работодателя
Чтобы воспользоваться своим правом на увольнение сотрудников, труд которых по тем или иным...
Увольнение за прогул: основания, порядок действий, оформление, ответственность работодателя
Обычно администрация идёт навстречу проштрафившимся сотрудникам и не увольняет за виновные...